أركيع – إجراءات التصنيف

.
تقوم شركة “أركيع” بنقل زبائنها جوّاً إلى عشرات الوجهات في البلاد وحول العالم. يتمحور نشاط الشركة بالأساس، حول وجهات في أوروبا وحوض البحر الأبيض المتوسط.
مؤخراً، وبفضل “اتفاقيات إبراهيم” وتعزيز العلاقات مع دول الخليج، بدأت “أركيع” بتشغيل خطوط طيران إلى الإمارات العربية المتحدة (دُبيّ). بحسب ما يُنشر، ستقوم الشركة مستقبلا بتشغيل خطوط طيران إلى وجهات أخرى إضافية في العالم العربي، وبضمنها البحرين، القاهرة وغيرها من الوجهات.
.

تتواجد “أركيع” ضمن سيرورة تطوّر دائمة، وهي تقوم في هذه الأيام بفتح أبوابها لتجنيد مضيفي ومضيفات الطيران., تجدر الإشارة إلى أنه بموازاة فتح خطوط الطيران إلى الإمارات العربية المتحدة، تم أيضا فتح المجال والفرصة أمام الناطقين باللغة العربية للتقدّم لوظيفة مضيف/ة طيران.
.

في هذه الأيام أيضا، يعمل في شركة “أركيع” عدد من مضيفي ومضيفات الطيران من المجتمع العربي، لكن الشركة تعرّف نفسها على أنها شركة لمُجمل المجتمع الإسرائيلي، وترغب بأن تجنّد إلى صفوفها المزيد من المضيفين والمضيفات من جميع الفئات التي يتألف منها المجتمع الإسرائيلي.

.

            متطلّبات الوظيفة:
.

• تعليم ثانوي كامل
  .
• متحدثون باللغة العبرية والإنجليزية بطلاقة (مستوى عالٍ).
  .
• متحدثون بالعربية، الروسية، الإيطالية والفرنسية – أفضلية.
  .
• ذوي وعي خدماتي وخبرة في تقديم الخدمة.
  .
• ذوي مظهر وإطلالة محترمة ولائقة.
  .

* تستوجب الوظيفة اجتياز تأهيل (مدفوع الأجر) لمدّة شهر تقريبا.

.

                مراحل التصنيف:

1. مقابلة شخصية باللغة الإنجليزية – في هذه المرحلة يتم فحص قدرة المرشّح/ة على إدارة محادثة قصيرة باللغة الإنجليزية، مستوى اللغة الإنجليزية المطلوب مرتفع وتقني، حيث ستتطرق المحادثة إلى إمكانيات التفاعل الوارد حصولها في إطار الوظيفة، مثل تقديم الشرح للمسافر أن عليه ربط حزام الأمان أو وضع الحقيبة في صندوق الأمتعة.
   .
2. اختبارات شخصية واختبارات المهارات والقدرات (بسيخوتخنية) – بعد اجتياز المقابلة بنجاح، سيكون على المتقدّمين للوظيفة (المرشحين) اجتياز عدد من اختبارات المهارات والقدرات وكذلك اختبارات الشخصية. يساهم التدريب المسبق والتمرين على مختلف تقنيات الحل في تحسين الإنجازات في هذه الاختبارات.
   .
3. التفاعل ضمن المجموعة – بعد الحصول على علامة حدّ أدنى في الاختبارات البسيخوتخنية، ينتقل المرشّح/ة إلى مرحلة التفاعل الجماعي (ضمن مجموعة). في هذه المرحلة، يتم فحص واختبار المتقدّمين ضمن مجموعة تتألف من 5 إلى 10 مرشحين. يدير العملية التفاعلية مختص نفسي تشغيلي وأفراد إضافيين من الطاقم. ينقسم التفاعل الجماعي إلى عدّة مراحل: التعريف بالنفس، محاكاة عمل جماعي حول قصّة إطار، لعب أدوار تتعلق بمعضلات وصراعات من عالم المضامين الخاص بمضيفي الطيران ووصف “حالة خدمة” ومواجهتها. تعتبر مرحلة التفاعل مرحلة معقدة بسبب حقيقة أنه يجب على المرشحين مواجهة زملائهم بأسلوب تكيّفي ومحترم، بموازاة إبراز قدراتهم دون سحق الآخرين. من شأن التدريب والتوجيه للأسلوب الذي يمكن من خلاله المواجهة والبروز ضمن التفاعل الجماعي، زيادة احتمالات نجاح المرشح/ة في هذه المرحلة أيضا.
   .
4. مقابلة تلخيصية – يتم إجراء المقابلة التلخيصية من قبل فرد أو أفراد رفيعين في الطاقم. تعتبر هذه المقابلة مقابلة عميقة يجدر الاستعداد لها بصورة لائقة. خلال المقابلة، سيطلب منك إقناع مجري المقابلة بأنك الأكثر ملاءمة للوظيفة، سيطلب منك شرح مصادر دافعيتك للوظيفة وملاءمة قدراتك ومهاراتك الشخصية لوظيفة مضيف/ة طيران.
   .
5. تستوجب وظيفة مضيف/ة الطيران اجتياز الفحوص الأمنية والصحّية. في هذا الأمر، لن يكون بإمكاننا المساعدة…

.

ناطقون بالعربية، العبرية، الإنجليزية وغيرها من اللغات – يمكنكم أن تُقلعوا وتصبحوا مضيفي طيران!
.

في معهد هداس-الجليل، ستجتازون تحضيرا ملائما لإجراءات التصنيف وستزيدون احتمالات قبولكم لإحدى الوظائف الأكثر إثارة التي تعرضها شركة أركيع.
.

تواصلوا معنا. تسرُّنا رؤيتكم.