שאלות כמותיות לדוגמה בעיות כלליות: i. לשוקי 5 כדורים בצבעים שונים אותם הוא מסדר בשורה. בכמה אפשרויות שונות יוכל לסדר אותם? א. 25 ב. 80 ג. 100 ד. 120 הסבר
הכנה למנהלים בכירים: . מיהו מנהל בכיר? מנהל בכיר בארגון הוא אדם אשר: מוטת השליטה שלו רחבה והוא מוביל תהליכים. קודם מתפקיד ניהולי אחר, כפיפיו מנהלים גם הם. מוביל תחום
מדוע עושים דינמיקה קבוצתית? מרבית התחומים בהם ממיינים עובדים דורשת יכולות בין אישיות. בין אם אתם מתמיינים לעבודה בבנק, בקופת חולים, במפעל, במוקד שירות או למגוון תפקידים אחרים, התפקיד שלכם
עולם התעסוקה מורכב ממספר שכבות מרכזיות המקיימות בינהם יחסי גומלין כל העת: אבחון תעסוקתי השכלה והכשרה מיון והשמה מקומות תעסוקה .. .. 1. אבחון תעסוקתי-לימודי זהו תהליך אישי שמטרתו לגבש
קיבלתם זימון למכון מיון אחרי סינון קורות החיים, ואתם מבולבלים? אל דאגה, הגעתם למקום הנכון! להלן הסבר קצר על תהליך המיון המתקיים במכונים השונים: מטרתו של תהליך מיון במרכז הערכה
הכנה למבחני מו”ר ומרק”ם .. מהם מבחני מו”ר ומרק”ם? מו”ר ומרק”ם הינם מערכות לאפיון מועמדים לרפואה במסלולים השש שנתיים ברחבי הארץ. כל מועמד ללימודי רפואה בארץ חייב לבצע את ההליך
מבחנים פסיכוטכניים קיבלתם זימון למבחן פסיכוטכני ולא יודעים מאיפה להתחיל? מהו מבחן פסיכוטכני? מבחנים פסיכוטכניים הם לרוב שלבי ראשוני והכרחי במיונים אותם עוברים מועמדים רבים בתהליך הקבלה לעבודה, ומטרתם לבדוק
מבחני אישיות מבחני אישיות הם מרכיב משמעותי בציונכם במכוני המיון השונים. בחלק זה תידרשו לבצע מבחנים שונים, שמטרתם לקבל אינדיקציה על תכונות האופי שלכם. למבחנים אלה אין תשובה נכונה או
הכנה לתהליך ההערכה – אבני ראשה .. מהו מכון אבני ראשה? מכון אבני ראשה הוא המכון הישראלי למנהיגות בית ספרית. המכון מוביל את תהליך המיון ותוכנית ההכשרה ל”עובדי הוראה המייעדים
ערכת מבחנים
