ראיון עבודה
..
ראיון עבודה הוא אחד מהשלבים החשובים והנפוצים ביותר בכל תהליך מיוני לעבודה. מרבית המועמדים הנמצאים בשלבי מיון לתפקידים שונים נדרשים להציג את עצמם מול נציג הארגון (פסיכולוג, איש משאבי אנוש או המעסיק עצמו) ולעמוד בהצלחה ברצף שאלות על עברם האישי והתעסוקתי.
חששות, לחץ והתרגשות לקראת ראיון הקבלה לעבודה ובמהלכו הן תחושות טבעיות ושכיחות, אך ניתן להפחית תחושות אלה באמצעות הכנה מוקדמת, תרגול והתנסות בסיטואציה זו.
אנחנו במכון גליל מציעים הכנה מקצועית ואישית שתעניק לכם את כל הכלים להציג את עצמכם, את הכישורים והיכולות שלכם בצורה הטובה ביותר! ההכנה שלנו תשפר את סיכויי ההצלחה שלכם לעבור את הראיון ולהתקדם לשלבי המיון הבאים.
*המכון שלנו ערוך לשינויים בעולם האבחונים התעסוקתיים ומאפשר לקיים את ההכנה בופן מקוון (דרך זום), או בצורה פרונטלית אצלנו במכון.
….
ראיון עם פסיכולוג:
במהלך יום המיון תפגשו פסיכולוג תעסוקתי לראיון. ראיון זה אינו ראיון מקצועי, ומטרתו לבדוק את מידת התאמתכם לתפקיד במישורים:
- מוטיבציה
- בשלות אישיותית
הראיון מעמיד את המועמד במצב מלחיץ, שכן הוא קצר ותמציתי. כדי להתמודד עם אתגר הראיון בצורה הטובה ביותר מומלץ לעבור הכנה מקיפה במכון גליל.
..
מה כוללת ההכנה לראיון האישי במכון גליל?:
ההכנה שלנו נועדה לדמות בצורה המדויקת ביותר את רגע האמת, יחד עם יועץ מנוסה מטעם המכון. בהכנה תקבלו:
- סימולציה לראיון עבודה – תעברו סימולציה לראיון אישי בה תשאלו שאלות נפוצות (ונפוצות פחות) מראיונות עבודה, בהתאם לתפקיד אליו אתם מתמיינים.
- משוב – במהלך ההכנה ינתן משוב שיתייחס לתשובות שעניתם, לשפת הגוף ולמסרים הלא מילוליים שהעברתם למראיין.
- טיפים ועצות לשיפור – תקבלו עצות ודגשים מעשיים שיעזרו לכם להגיע מוכנים ובטוחים יותר לראיון התעסוקתי.
דוגמא לשאלות בראיון עבודה:
- ספר/י על עצמך
- מנה/י 3 תכונות שליליות שלך
- מדוע את/ה מעוניינ/ת בתפקיד המדובר?
- ספר/י על הצלחה שחווית באחד מתפקידך האחרונים…